Bureau Zee

Luisteren, bepleiten, vragen, oordelen en samenwerken, lijken basisbegrippen voor een organisatie die bestaat uit louter gedreven inhoudelijke professionals. Het lijkt zo vanzelfsprekend en simpel klanten en collega’s te assisteren in het ontwikkelen en produceren medicijnen voor de ‘patiënt’ en tegelijkertijd de organisatiedoelen te waarborgen. Medewerkers hebben aan de hand van verdieping in hun leiderschapsrol de overgang naar een hoger bindend niveau gemaakt. Op grond van die eerder opgedane ervaringen ontstaan nieuwe inzichten. Kennis waarmee SynCo talent nu continue in staat is gemotiveerd oplossingen te genereren om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Anjet van Linge heeft mij en SynCo op een persoonlijke inspirerende wijze ‘de tools’ gebracht om slim met dit dilemma om te gaan.
Pierre Warffemius, CEO SynCo Bio Partners

Listening, advocacy, inquiry, judging and co-operating seem fundamental principles for an organisation of passionate professionals. It seems straightforward and simple to assist clients and colleagues in developing and producing medicines for patients and at the same time work towards business objectives.  By deepening their understanding of their roles as leaders, staff found a way to transcend to a higher level of connection and cooperation. That offers new insights on the basis of which SynCo’s talent is now consistently motivated to find new solutions and address new challenges. In a personal and inspiring way Anjet van Linge offered me and SynCo  the tools to work this dilemma. In our work and for our stakeholders.
Pierre Warffemius, CEO SynCo Bio Partners